4月3日下午，银亿集团党委召开党建工作一季度工作会议。党委书记张明海、副书记孙堂港出席会议并作专题讲话，所属各党组织主要负责人及支部书记参加了会议。

会议首先听取了所属各党组织的工作汇报，大家重点交流了各支部开展的特色工作、工作中面临的难点及对集团党建工作的建议。

党群工作部主任周慰传达了一季度集团党委会精神，对2017年度党委重点和亮点工作作了总结，对2018年度党建工作作了具体部署，对目前正在实施的“我为加快实现高质量发展作贡献”主题实践活动、党建知识竞答活动、支部组织生活会规范化行动等工作提出了具体要求。

2017年集团党建工作具体包括五个方面：加强思想政治引领、提升党员思想境界；推进产业板块整合，优化党委组织架构；优化干部人才队伍，加大干部培养力度；深化和谐企业建设，打造凝聚力工程；贯彻全面从严治党要求，改进党组织自身建设。

2018年是全党全国落实十九大重大战略部署的开局之年，也是银亿集团朝着“千亿百亿”目标发力奋进的重要一年。集团党建总体思路是：在上级党组织的领导下，紧密结合自身实际，以思想引领、队伍建设和文化营造为工作主线，服务集团一切以提高经济效益为中心的主旨，服务党员群众对美好生活的需要，对外扩大银亿集团党建工作的辨识度和影响力，对内强化党组织自身的凝聚力和战斗力，使党建工作与千亿级跨国企业的发展目标相匹配，加快实现高质量的发展。重点包括五大方面：

学习十九大精神，筑牢思想之本；贯彻集团“一切以提高经济效益为中心，加快实现高质量发展”的总体要求，凝心聚力作好表率。改革人才培养使用机制，持续优化干部队伍；抓好核心干部队伍建设，启用一批业务能力强、工作业绩好、群众口碑佳、对公司忠诚度高的中青年干部。创新企业文化建设，迸发团队激情和斗志；讲述好银亿故事、开展好合理化建设活动、管理好银亿慈善基金、策划实施好银亿文化清单。加强党组织自身建设，提升党建工作水平；突出发挥好广大党员干部的模范带头作用，不断壮大党组织自身力量，强力推进智慧党建工作，打造银亿党群工作品牌。推进党风廉政建设，强化监督检查和执纪问责；加大警示教育力度，推进廉洁风险防范体系建设，切实改进工作作风。

集团党委副书记孙堂港对所属各党组织提出具体要求。他指出，集团所属各单位要高度重视党建工作，把党建紧密和企业中心工作结合起来，进一步提升企业的软实力；要根据企业快速发展的形势，继续调整完善组织架构，配齐配强党务干部；要进一步提高党建工作质量，抓好特色工作，注重总结提炼，扩大集团党建的影响力；要加强党风廉政建设，加强纪检监察的工作力度，促进企业和谐发展。

集团党委书记张明海对各支部书记及党务工作者的工作予以充分肯定。他表示，在大家的共同努力下，集团党建工作创出了很多亮点，走在宁波非公企业的前列，所属基层党组织在工作中有目标、有特点、有思考、有对策，值得肯定。张明海书记指出，2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，是实现集团“千亿规模，百亿利税”的关键一年，也是集团公司成立的第25个年头，我们务必要一切以提高经济效益为中心，加快实现高质量发展。在银亿这个大家庭中，我们一定要发挥好党员干部的先锋模范作用。他提出了五点要求：

一要有坚韧不拔的政治定力。党员干部要坚定共产主义信仰，信仰是旗帜、是明灯、是方向，在工作中要自觉带领员工树立积极向上的精神面貌，高度统一思想、凝聚力量。

二要有无私奉献的履职能力。党员干部在履职过程中不仅要多动脑筋、多想办法，为公司努力创造效益，同时还要心底无私天地宽，能把公司的事当成自己的事来办，要多想想自己为集团做了什么，贡献了什么。

三要有克服困难和解决问题的决心和勇气。解决问题是领导干部的天职和使命，遇到难题不退缩，能迎难而上、勇于担当、勇于负责、不屈不挠，努力去解决问题，再苦不可以失去坚持，再难不可以失去信心。

四要有身体力行的廉洁作风。要深入推进党风廉政建设，每位党员干部都要筑牢防腐拒变的思想、守住道德底线。各位书记更要高度重视自己的品行修养，以身作则起好榜样，管好自己，管好家人，管好身边人。

五要有凝心聚力的工作风范。要做到党建强、发展强，让党建工作助推企业健康发展。领导干部间要相互搭台，紧密协作，做好传帮带。这样才能把人心凝成一股绳，更好地激发团队潜能、迸发团队力量。

张明海书记最后希望大家要努力为集团实现“千亿规模、百亿利税”的目标作贡献，扎扎实实做好本职工作，为集团成立25周年献上一份厚礼。